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Responsable de l’architecture d’intégration des données

Lieu de l'emploi

Sherbrooke

Salaire

À déterminer

Horaire de travail

Temps plein, Emploi de jour

Le responsable de l’architecture d’intégration des données (responsable des données) sera chargé d’établir une stratégie pour la gouvernance, la conversion et l’intégration des données incluant le BI pour l’entreprise eSolutions ameublement. En collaboration avec les analystes d’affaires et l’équipe d’intégration de données, le responsable des données guidera, examinera et approuvera les stratégies d’intégration de données pour les applications d’affaires. Il proposera des outils et des processus pour assurer une gouvernance optimale des données dans toute l’organisation.

En plus de gérer l’équipe BI et l’équipe d’intégration des données, le responsable des données travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe TI applications et architecture ainsi que dans d’autres domaines informatiques (par exemple, TI infrastructure)

Les principaux objectifs à atteindre incluent :

  • Architecture de données
  • Cycle de vie des données
    • Comprendre les processus d’affaires d’eSolutions ameublement et les exigences du modèle de données afin de définir les meilleurs outils à utiliser pour la conversion, l’intégration et le BI;
    • Concevoir une stratégie et une feuille de route pluriannuelle pour les solutions des données pour l’organisation dans le cadre du déploiement du projet ERP;
    • Diriger les activités de nettoyage et de conversion des données dans le cadre du déploiement du projet ERP;
    • Travailler en étroite collaboration avec les analystes commerciaux et les utilisateurs expérimentés pour résoudre les problèmes de qualité des données et maintenir un haut niveau d’exactitude des données;
    • Définir les composants applicatifs du paysage qui serviront de système d’enregistrement ou de référence pour les données de base de l’entreprise;
    • Examiner et définir les normes de documentation des données de base et des structures de données clés à utiliser par les analystes commerciaux;
    • Être un « data evangelist » énergisant et promouvoir une culture axée sur les données dans l’entreprise;
    • Définir les principes de données à utiliser, y compris les exigences en matière de sécurité et de confidentialité des données.
  • Intégration
    • Examiner et approuver les outils et technologies d’intégration/EDI et déterminer l’outil à utiliser dans différents scénarios;
    • Maintenir la documentation (diagramme) des intégrations de données entre les systèmes avec l’aide des analystes commerciaux.
  • BI
    • Être responsable de la conception et de la construction de l’architecture et des schémas de données dans l’entrepôt de données basé sur la technologie Microsoft;
    • Innover dans la productivité des utilisateurs finaux grâce à des capacités de libre-service dans les différentes applications;
    • Concevoir des tâches ETL pour transformer les données provenant de différentes sources en schémas natifs de l’entrepôt de données (langage des lacs de données).

 

Responsabilités de supervision :

  • Équipe de développement d’applications.
  • S’assurer que les processus et les méthodes de livraison sont respectés par l’équipe de livraison.
  • Gérer les priorités des ressources partagées dans l’équipe avec la collaboration des analystes d’affaires.
  • Développer les compétences des membres de l’équipe pour les aligner sur les pratiques et la technologie de l’entreprise.

 

Horaire :

  • Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h

Déplacements :

  • Le poste est basé à Sherbrooke
  • Des déplacements occasionnels sont à prévoir à nos autres bureaux (Lac-Mégantic, Jamestown, etc.)
  • Possibilité de télétravail

 

Environnement de travail :

  • Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé travaille régulièrement dans un environnement de bureau.

 

Formation requise et expérience :

  • Baccalauréat en informatique ou dans tout autre domaine pertinent;
  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience dans le domaine de l’intelligence économique au sein d’une équipe d’entrepôt de données d’entreprise;
  • Expérience dans la livraison de projet dans le cadre d’un projet TI d’envergure;
  • Baccalauréat en informatique ou tout autre domaine pertinent;
  • Expert en modélisation de données, ETL, réglage et optimisation à l’aide de la technologie Microsoft;
  • Expérience avec Microsoft Dynamics 365, Office 365 et Power Platform et du Common Data Service model;
  • Expérience dans le nettoyage et la conversion des données dans le cadre de la mise en œuvre d’un ERP;
  • Expérience dans l’implémentation d’outils de report et de visualisation BI comme Power BI, Cognos;
  • Expérience en science des données ou en analyse avancée est un atout;
  • Expérience dans la mise en place de processus de gouvernance des données et de gestion du cycle de vie des données de bout en bout;
  • Expérience des opérations Agile et DevOps avec un état d’esprit d’amélioration continue;
  • Expérience dans la direction d’équipes de développement d’applications;
  • Connaissance des politiques et des meilleures pratiques en matière de sécurité et de confidentialité des données;
  • Une expérience dans le domaine du commerce électronique, de la distribution et de la fabrication est un atout.

 

Compétences et habiletés : 

  • Avoir de solides compétences en communication et une capacité à recueillir les besoins et à les traduire en spécifications et en conception, autant en anglais qu’en français;
  • Avoir une orientation client, tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Avoir une capacité à structurer et à diriger des réunions de parties prenantes multidisciplinaires et multi-niveaux;
  • Avoir un bon sens de l’organisation, être méthodique et avoir une bonne capacité de gestion du temps;
  • Avoir une bonne capacité à prendre en charge, à encadrer et à conseiller;
  • Faire preuve d’initiative et d’innovation.

 

eSolutions ameublement offre l’accès d’égalité en emploi (PAÉE) à tous les employés et candidats à un poste sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou de la génétique, du statut familial et de l’expression du genre. En plus des exigences de la loi fédérale, eSolutions ameublement se conforme aux lois locales et d’état applicables régissant la non-discrimination au travail dans chaque lieu où la société a des installations.

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