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Directeur logistique

Lieu de l'emploi

Sherbrooke

Salaire

À déterminer

Horaire de travail

Temps plein, Emploi de jour

La personne à ce poste dirige toutes les opérations de transport et de douane entrantes, sortantes et intra-entreprise, y compris la planification budgétaire et le contrôle des coûts, la recherche et la gestion des fournisseurs de services logistiques, ainsi que la planification, la coordination et le suivi des opérations logistiques. Alors qu’eSolutions ameublement poursuit sa croissance en tant que leader de la gestion du commerce électronique dans l’industrie de l’ameublement, le Directeur logistique sera aussi responsable du design du réseau de distribution de bout en bout et les dossiers commerciaux connexes afin d’améliorer les délais de livraison aux clients et de réduire les coûts logistiques totaux. Ce poste englobe les courtiers en douane et tous les types de transport, notamment le transport de colis, le transport de lots partiels, le transport résidentiel du dernier kilomètre, le transport par camion, maritime et aérien.

 

Les principales responsabilités de haut niveau comprennent :

  • Superviser la direction des opérations quotidiennes, y compris l’équipe des opérations composée de spécialistes des douanes et de la logistique, notamment les gestionnaires logistiques, les superviseurs, les coordinateurs et les analystes logistiques.
  • Choisir les transporteurs et négocier les contrats et les tarifs pour tous les types de transport (principalement le transport maritime, le transport de lots complets, le transport de lots partiels, le transport de colis et le transport résidentiel du dernier kilomètre).
  • Choisir et gérer des courtiers en douane ; mettre en œuvre et améliorer la conformité commerciale et les processus douaniers.
  • Superviser le mouvement des stocks entre les sites (transferts internes) pour s’assurer que le transport est optimisé.
  • Mettre en œuvre et gérer les procédures de vérification des factures de transport.
  • Analyser et améliorer les rendements financiers, les objectifs de service, la sécurité et la conformité.
  • Analyser les coûts de transport entre les sites d’entreposage pour minimiser les frais de transport.
  • Mettre en œuvre et gérer l’ERP et le système de gestion du transport (TMS).
  • Diriger, en collaboration avec les opérations de distribution et d’autres services, la conception du réseau de distribution, y compris les analyses de rentabilité et les initiatives de réduction des coûts.
  • Développer et mettre en œuvre diverses stratégies pour améliorer le flux des produits vers les clients tout en minimisant les délais et les coûts de manutention.
  • Interagir régulièrement avec les responsables de département et les experts en la matière pour s’assurer que les priorités opérationnelles de l’entreprise sont alignées sur la direction générale de l’entreprise.
  • Diriger notre division de courtage de transport, Bush Logistics Services.
  • Se déplacer vers les centres de distribution ou chez les fournisseurs de services logistiques, selon les besoins.
  • Mettre à jour et évaluer les paramètres d’évaluation des rendements et mettre en œuvre des améliorations.
  • Embauche, développement, promotion, renforcement des capacités des gestionnaires ou des spécialistes.

 

Horaire :

  • Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.

 

Déplacements :

  • Déplacements occasionnels vers d’autres installations d’eSolutions ameublement et de centres de distribution ou tout autre déplacement d’affaires requis pour le poste.

 

Environnement de travail :

  • Dans le cadre de ses fonctions, l’employé travaille régulièrement dans un environnement de bureau (Sherbrooke ou Lac-Mégantic).

 

Exigences physiques :

  • Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé doit régulièrement utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler, sentir ou faire fonctionner des objets, des outils ou des commandes, et tendre les bras et les mains.
  • L’employé doit fréquemment se tenir debout, parler et entendre.
  • Levée de charges lourdes peu fréquente.

 

Formation et expérience requises :

  • Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, en génie industriel, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en logistique ou dans des domaines connexes;
  • Plus de dix ans d’expérience en logistique, distribution et chaîne d’approvisionnement;
  • Capacité avérée à diriger et à gérer du personnel;
  • Excellentes compétences en communication en anglais;
  • Savoir communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est un atout;
  • Compétences reconnues en matière d’approvisionnement, de contrats et de négociation;
  • Compétences approfondies en matière d’analyse, de résolution de problèmes, de gestion multitâche et d’organisation, avec un souci du détail;
  • Excellentes compétences avec la suite Microsoft Office;
  • Expérience significative avec les systèmes ERP et TMS (Transportation Management System);
  • Expérience en matière de budget et de P&P.

 

Compétences/aptitudes :

  • Leadership;
  • Gestion du rendement;
  • Gestion de projet;
  • Communicateur efficace;
  • Gestion du stress;
  • Prise de décision rapide;
  • Résolution de problèmes/analyse;
  • Capacités techniques;
  • Efficacité personnelle/crédibilité.

 

eSolutions ameublement offre l’accès d’égalité en emploi (PAÉE) à tous les employés et candidats à un poste sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou de la génétique, du statut familial et de l’expression du genre. En plus des exigences de la loi fédérale, eSolutions ameublement se conforme aux lois locales et d’état applicables régissant la non-discrimination au travail dans chaque lieu où la société a des installations.

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