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Journalier opérateur (quart de nuit)

Lieu de l'emploi

Lac-Mégantic

Salaire

19.85$/heure

Horaire de travail

Temps plein, Emploi de nuit

Relevant du superviseur des opérations, l’opérateur effectuera la production quotidienne selon les feuilles de route et sera responsable des divers équipements. Nous recherchons un travailleur d’équipe, à l’aise de communiquer de façon respectueuse, capable de résoudre des problèmes et orienté vers l’amélioration continue. C’est au sein d’une belle équipe que vous pourrez contribuer activement à la croissance de l’entreprise. 

Principales responsabilités :

  • Assister les autres employés dans leurs fonctions
  • Effectuer la manipulation des pièces produites
  • S’assurer de la qualité des pièces selon les procédures communiquées
  • Utiliser des transferts sur rail pour déplacer les pièces produites 

Compétences et aptitudes recherchées :

  • Personne organisée, autonome et responsable
  • Avoir une bonne tolérance au changement
  • Savoir lire et interpréter les données de différentes sources d’information (écrits, panneaux, écrans, affichages, etc.)
  • Être capable de travailler en équipe et de communiquer avec courtoisie  
  • Être à l’aise avec l’informatique
  • Avoir une bonne capacité physique (manipulation de pièces de plus de 50 lb à l’occasion et être en mesure de rester debout sur une longue période de temps)

Formation et expérience requises :

  • Expérience dans le secteur manufacturier et dans l’industrie de fabrication de meubles (atout)

Localisation de l’emploi :

  • Lac-Mégantic

Horaire de travail : 

  • Poste permanent et temps plein (40 heures par semaine)
  • Quart de nuit :
    • Du lundi au mercredi : de 17 h 55 à 4 h 55 
    • Le jeudi : de 16 h 55 à 1 h 55 

Notre offre

  • Salaire et conditions :
    • Un horaire de 4 jours
    • Un salaire d’entrée de 19.85 $/heure (prime de nuit comprise)
    • Un travail assuré en tout temps, sans chômage
    • Un milieu de travail syndiqué, respectueux et sécuritaire
    • Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels 
    • Un plan de partage des profits (5 500 $ versé en moyenne l’année dernière)
    • Un régime d’assurance collective
    • Un plan REER 
    • Des prix spéciaux pour les employés sur les meubles
  • Soyez embauché chez Bestar et nous vous récompenserons : 
    • Après un mois de la date d’embauche : recevez 250 $
    • Après la période de probation : recevez 250 $
    • Après un an de la date d’embauche : recevez 500 $

Durant la première année à votre emploi dans notre usine de Lac-Mégantic, un montant vous sera alloué pour l’essence si vous demeurez à plus de 40 kilomètres.

Date d’entrée en fonction :

  • Dès que possible 

N.B. Cette description n’est pas limitative. Le titulaire devra effectuer tout travail nécessaire à la bonne marche et à l’amélioration de l’efficacité du département de la production.

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture. Bestar invite toute personne ayant les exigences du poste à postuler.

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